Vision

Etwas Sinnvolles schaffen. Alles Andere ist Deko.

Klubhaus veranstaltet Neues.

Unsere Arbeitsweise

Portfolio

Das macht so
keinen Sinn!

Klar können wir (fast) alles. Aber macht das auch immer Sinn? Schließlich geht es bei zeitgemäßen Konferenzen, Events, Change-Prozessen und Workshops schon lang nicht mehr um das größte Feuerwerk, sondern darum, dass alle gemeinsam für etwas brennen.

Was wir so machen

Strategie

Kompliziertes Thema? Einfach. Machen!

Wir glauben an Menschen. Und ihre Kraft Dinge zu verändern. Deshalb graben wir tiefer. Schauen hinter die Normalität, das "Lief-letztes-Jahr-doch-auch" und hinter eingefahrene Muster. Getreu unseres Claims: VERANSTALTET NEUES!

Veranstaltet Neues!

Team

Kämpfer gegen
die Normalität

Wo alle das Gleiche denken, wird nicht viel gedacht. Deshalb hat Einheitsbrei bei uns Hausverbot. Wir feiern lieber die Vielfalt: im Lebenslauf und den Charakteren unserer Mitarbeiter.

Das Team ansehen

Think!

THINKTANK statt Ideenpfütze

Die Zukunft ist jetzt. Gerade bei der Arbeit. Heute Buzzword, morgen schon Normalität. Wer soll da noch durchsteigen? Ihr – mit unserer Hilfe.

Mehr erfahren

Kunden

Das Kollektiv der
Klugen

Ihr sucht etwas Besonderes, Ungesehenes, etwas perfekt Zugeschnittenes - da seid Ihr in guter Gesellschaft. Mit diesen und vielen weiteren tollen Marken und Menschen.

Unsere Kunden Cases

Kontakt

Lasst uns Neues
veranstalten

Wir haben noch Vieles, das wir gerne ausprobieren würden. Und das am liebsten zusammen mit unseren kreativen Köpfen im Team und aufgeschlossenen Kunden, die Lust auf Neues haben.

Gemeinsam was starten

Maximum Body Voting

300 Mitarbeiter:innen stimmen mit ihren Körpern ab

Der Wind nahm ein wenig zu an jenem frühen Samstagabend. Aber war das schon ein Vorbote auf den angekündigten Sturm der nächsten beiden Tage oder lediglich eine übliche Gegebenheiten am Dom? Allem zum Trotz fanden sich etwa 300 Mitarbeiter:innen eines mittelständischen Kunden an Kölns Wahrzeichen ein, nachdem sie zuvor die gesamte Stadt in Kleingruppen per Learning Journey erkundet hatten – unsere Idee natürlich.

Mit vielen Ideen im Kopf und nach regem Austausch über das Erlebte und Gehörte fanden sich alle auf der Domplatte ein. Bewaffnet mit Kopfhörern – und manchem Fragezeichen auf der Stirn inklusive. Dann meldete sich Pami aus dem Off.

Sehen, wo wir stehen – im wahrsten Sinne

Eine weitere Idee war es nämlich, mit dieser gesamten Gruppe ein Body Voting der Größe XXL zu machen. Nicht so leicht, aber machbar, wie wir merkten. Dabei geht es um die Positionierung zwischen zweit Extremen. Wo stehen wir? Wie schätzen wir uns und die Organisation ein? Wo sind wir bereits auf dem Weg? Im welchem Bereich ist die berühmte Luft nach oben?

Der Blick in die Unternehmenszukunft: Maximales Body Voting im großen Stil vor historischer Kulisse: Die Körper stimmen ab und machen es klar. Ob im Cluster oder durch einzelne Punkte. Der Eindruck bleibt.

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